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未来十年，近300万家族企业将面临代际传承问题。但胡润百富榜调查发现，近50%甚至更高比例的家族企业二代并不愿意继承父业。中国社科院的调查数据显示，82%的家族企业二代“不愿意、非主动接班”。为何中国的“家族企业二代”不愿意接班？理解中国家族企业所面临的“代际传承之困”，二代自主权、权威合法性与比较期望、隐性知识转移、价值观差异等多个维度，或许都有助于思考这个问题。

虽然各地可能会有一定的差异，但绝大多数职工工资都处于当地上年度职工平均工资60%~300%，也就是处于“如实申报”的要求之下。以北京为例，2017年度北京市职工平均工资为101599元，月平均工资为8467元，其社保缴费基数的上限是25401元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的40%（3387元/月）确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的60%（5080元/月）确定。

4月29日晚，康美药业发布2018年年报，其中最为醒目的是《关于前期会计差错更正的公告》。公告对2017年财务报表进行了重述，由于公司核算账户资金时存在错误，造成货币资金多计299.44亿元。更正后，康美药业2017年每股收益由0.78元降至0.39元。按照公告的说法，会计大笔一挥，康美药业的299亿货币资金就不翼而飞了，这比起獐子岛的“扇贝大逃亡”更为离奇。

责任编辑：史考消费维权也应“互联网+”（生活漫步）应对“互联网+”时代的消费维权需求，要充分运用互联网思维，更加积极主动地分析研究问题产生的根源，找准病因对症下药以前，消费者投诉维权，需要给不同部门打电话；今后，拿起手机，动动手指就能找到“娘家”。日前，国家市场监管总局要求整合原工商、质检、食药、价监、知识产权等投诉举报热线及平台，组建新的投诉受理平台，拓展受理渠道。实现“一号对外”之后，消费者投诉维权就方便多了。

5G商用加快 基金增持铁塔铁塔以192万个电讯站址优势被奉为5G受惠股，亦吸引大户增持。据联交所股权披露，惠灵顿管理在上周四以1.493元平均价增持2.38亿股铁塔，涉近3.6亿元，最新持股6.47%。连同上月10日的增持行动，基金共斥4.6亿购入3.2亿股。

塞拉利昂常驻联合国代表福戴对记者表示，消除贫困是世界各国的共同愿望，对中国如何推进这一事业并取得巨大成绩很感兴趣，应该思考塞拉利昂如何加强与中国在减贫领域的合作。责任编辑：李锋“终于开学了，可算清静了。”北京六年级家长张蓉说。这个寒假，因为家里有事，张蓉取消了带孩子出门旅游的计划。结果，她竟然说自己“被朋友圈的花式‘晒娃’虐了整整一个寒假。”寒假刚开始朋友圈净是晒孩子成绩、名次的，还有晒孩子三好学生文明学生的称号的……这一波刚刚结束，出去旅游的又开始晒了，有晒美国西海岸自驾的、有晒北海道看雪的、有晒夏威夷散步的……眼见着要开学了，又有人开始晒娃在培训班刻苦学习了。“看着别人丰富多彩的假期生活既觉得自己渣：没能给孩子安排好假期；又觉得孩子渣：怎么样样不如别人家的孩子！”张蓉说。