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（三）加快完善新业态标准体系。对部分缺乏标准的新兴行业，要及时制定出台相关产品和服务标准，为新产品新服务进入市场提供保障。对一些发展相对成熟的新业态，要鼓励龙头企业和行业协会主动制定企业标准，参与制定行业标准，提升产品质量和服务水平。（市场监管总局牵头，各相关部门按职责分别负责）
副赛：轻量级：查尔斯-奥利维拉（Charles Oliveira） VS 保罗-菲尔德（Paul Felder）次中量级：亚力克斯-奥利维拉（Alex Oliveira）（#15） VS 杨斯-梅德罗斯（Yancy Medeiros）轻量级：戴维-泰穆尔（David Teymur） VS 德拉卡尔-克洛斯（Drakkar Klose）
对于令市场“倾心”的红枣托市政策，则仍需关注今日在若羌举行的发布会上的具体内容。在市场没有给出确定性信号之前，投资者仍需警惕盘面大幅波动带来的风险。责任编辑：陈修龙德国新闻电视频道网站：英国财政部10月26日在伦敦宣布，已经暂停了50便士脱欧纪念币的铸造，因为其上面刻有最初拟议的10月31日的英国脱欧日期以及“和平、繁荣和与所有国家的友谊”字样，而现在看来这一日期将再次推迟。
责任编辑：张建利来源：寰球前沿观察据俄罗斯塔斯社（TASS）最新透露，俄罗斯已经完成了向中国交付S-400“凯旋”防空系统的合同，并于去年12月在中国签署了接装文件；有消息人士说“从签署文件之日起，俄罗斯方面对S-400“凯旋”提供18个月保修服务的合同规定就开始生效。”网传，我国于数年之前向俄罗斯采购了2批S-400“凯旋”防空系统，首批已于2018年期间交付。
2004年《中国的就业状况和政策》白皮书显示，在城镇登记失业人口中，35岁以下的占70%左右。香港的数据更为细致。根据香港的政府统计资料，30-39岁之间人群的失业率是1.9%，40-49岁的失业率是2.2%，而20-29岁的年轻人失业率却有5.5%。
更惨的是，就算放低条件，不争什么职位，你还是很难找到工作。既然不求晋升，企业就没有足够的激励手段，保证你上班不是来摸鱼的。在老板眼里，这种换工作却不求上进的，多半就是为了混个高薪养老，招进来能也只会吃闲饭。就算这样，熟读职场鸡汤的你可能仍然自信满满。因为据说只有失败的员工，35岁之后还跑招聘会。要是资历足够，待在家里也会有猎头公司替你牵线搭桥，不用去人挤人的招聘会投简历。
